Honorarno delo je oblika zaposlitve, ki je še vedno zelo priljubljeno, predvsem v današnjem času, ko se pojavljajo velike težave z iskanjem rednega dela. Velikokrat je tako prav honorarno delo tisto, s katerim se človek poskuša prebiti skozi življenje. Včasih je lahko honorarno delo kot dodatek k že rednemu delu, ki ga nekdo opravlja za določen čas. V tem primeru je honorarno delo nekakšna dopolnitev prostega časa, obenem pa dodaten denar za v družinski proračun. Predvsem takrat, ko delodajalec potrebuje delovno silo le za nekaj ur na teden, ker dela ni dovolj za polni 8-urni delavnik, se zgodi, da veliko raje najame nekoga, ki bo delo zanj opravljal honorarno in ne, kot njegov zaposleni. Tako se v tem primeru delo opravlja le takrat, ko delodajalec človeka potrebuje. Za honorarno delo se odločajo praktično vsi, najraje pa študentje, ki med samim študijem opravljajo razna dela.
Honorarno delo študentje navadno opravljajo tudi zato, da si pridobijo dragocene delovne izkušnje in seveda, da si zaslužijo denar za študij. Tudi upokojenci se odločajo za honorarno delo, predvsem zato, da še, dokler so zdravi, ostanejo aktivni in za povrh dodajo kakšen € k svoji, največkrat dokaj skromni pokojnini. Vse to so prednosti honorarnega dela, žal pa ima tudi to delo kar nekaj pomanjkljivosti. Honorarnemu delavcu namreč ne pripadajo določene pravice in ugodnosti, ki bi jih bil deležen kot, če bi bil redno zaposlen. Honorarno zaposleni niso upravičeni do raznih bonitet, do povrnitve stroškov za prevoz, malico, do plačila zavarovanja, prav tako se jim ne šteje delovna doba, niso upravičeni do dopusta, bolniškega dopusta in ne do regresa. Honorarno delo je tako lahko odlična priložnost za dodatni zaslužek, a žal ima kar nekaj pomanjkljivosti, ki jih še posebej čutijo tisti, ki jim je honorarno delo edino vir zaslužka.
